Teknopanel A.Ş. - Sakarya
About Teknopanel A.Ş. / Sakarya
Teknopanel İşe Alım Süreci
Seçme ve yerleştirme uygulamalarının amacı, kurum kültürüne ayak uydurabilecek adayları kurumumuza katarak sürdürülebilir başarıyı yakalamaktır.
Seçme ve yerleştirme sürecinde ayrımcılığa yer verilmeden, şirketin vizyon ve misyonunu destekleyecek alımlar yapmak amaçlanır.
Sürecin İşleyişi
Adayların doğru işe yerleştirilmesini sağlamak amacıyla yapılandırılan yetkinlik bazlı seçme ve yerleştirme sürecinde, İnsan Kaynakları ve bölüm yöneticileri birlikte çalışır.
İnsan Kaynakları, ön değerlendirme sürecini yöneterek adayı mülakata davet eder. Adayın kurum kültürüne uygunluğu, aranan pozisyon ile niteliklerinin eşleşip eşleşmediği incelenir.
Bu aşamanın ardından aday son olarak mesleki bilgisinin değerlendirilebilmesi için bölüm yöneticisi ile görüştürülür. Sürecin tamamlanması ile sonuç adaya bildirilir.
Başvuru
Spesifik bir pozisyona başvurmak için direkt olarak “Açık Pozisyonlar” butonuna tıklayabilir, genel başvuru yapmak için ise özgeçmişinizi [email protected] adresine gönderebilirsiniz.
Contact Teknopanel A.Ş. / Sakarya
Address : | Sakarya 2. OSB Yolu 1. Cad D:No:1, 54300 Kargalı Hanbaba Osb/Hendek/Sakarya, Turkey |
Phone : | 📞 +987778 |
Website : | http://teknopanel.com.tr/ |
Categories : | |
City : | Kargalı Hanbaba Osb/Hendek/Sakarya |
H
|
Hüseyin Rezuk on Google
★ ★ ★ ★ ★ جيد
good
|
R
|
Rıdvan Yılmaz on Google
★ ★ ★ ★ ★ Süper
Super
|
k
|
kemalettin Kanca on Google
★ ★ ★ ★ ★ Cok güleryüzlü duzenli
Very friendly
|
M
|
Murat yetim on Google
★ ★ ★ ★ ★ Lider marka
Leading brand
|
y
|
yusufozertr on Google
★ ★ ★ ★ ★ Çok güzel yer ben staj yaptım orda ortam güzel arkadaşlıklar olsun çalışanlar olsun
Very nice place, I did an internship, the environment is good friends, the employees
|
e
|
emre arslantas on Google
★ ★ ★ ★ ★ Is yeri panel ve eps üretim tesisleri
Workplace panel and EPS production facilities
|
S
|
Samet on Google
★ ★ ★ ★ ★ Panel ve Eps üretimi yapan güzel lider bir firma..
A nice leading company that produces panels and EPS..
|
İ
|
İbrahim BAYINDIR on Google
★ ★ ★ ★ ★ Kurumsal ve Büyük bir firma olsa bile
Yöneticilerin takipsizliğinden olsa gerek personeli iş yapmak yerine saat doldurma peşinde
çözüm oluşturma çabası olmayıp sadece bahane üreten bir ekip ve yöneticileri
Sadece Ekmek yedikleri Teknopanel ailesine zarar verir
Even if it is a corporate and large company
It must be because of the lack of follow-up of the managers, he is trying to fill the hours instead of doing the work.
A team and managers who do not try to create a solution but only make excuses
They only eat bread harms the Teknopanel family
|
Write some of your reviews for the company Teknopanel A.Ş. / Sakarya
Your reviews will be very helpful to other customers in finding and evaluating information
Recommend a place for you