International Russian School in Antalya
3.1/5
★
based on 8 reviews
Contact International Russian School in Antalya
Address : | 07130 Konyaaltı/Antalya, Turkey |
Categories : |
School
,
|
City : | Konyaaltı/Antalya |
a
|
antalya turizmkhb on Google
★ ★ ★ ★ ★ никто не отвечает на телефон kimse telefonlara cevap vermiyor. web sitelerin ulaşılamıyor
никто не отвечает на телефон Nobody answers phones. your websites are unreachable
|
D
|
Destina Butik on Google
★ ★ ★ ★ ★ Öğrenci velilerinden yorumlar alabilir miyiz
Can we get comments from the parents of the students?
|
С
|
Светлана Светлана on Google
★ ★ ★ ★ ★ Складывается впечатление, что глава корпорации г-н Биккеноглу (он же Виктор Михайлович Бикенев) потерял всякий стыд в зарабатывании денег и эксплуатации людей, а его правая рука – несчастная, но очень хитрая женщина Хантемирова Надежда Гаязовна, одержима идеей экономии, что конечно, на руку руководителю.
В начале очень торопили с документами и приездом.
Документы: переведенные документы так и не понадобились, забрали оригиналы дипломов, трудовую и паспорт в первый день «для оформления визы». По факту удерживали дипломы до последнего дня в качестве залога, паспорт удалось забрать. Трудовая виза не была оформлена, хотя на протяжении полугода говорилось, что процесс идет, но задерживается по вине турецких органов. В записи в трудовой книжке было отказано, так как виза не была оформлена, в результате возникли проблемы при прохождении паспортного контроля по возвращении. Спас только ВНЖ. Трудовой договор также не был заключен. Практически весь персонал работает нелегально, записи в школьных журналах делаются карандашом. Упоминать где-либо, что вы работаете в данной организации руководство запрещает. Санитарную книжку вообще не спрашивают, равно как и иные важные документы.
Просили приехать срочно к 20 августа. В итоге до 1 сентября заставили мыть окна, парты, разбирать завалы, мусор в аудиториях школы и колледжа. Оплата не предусматривалась, все было преподнесено как «помощь в подготовке школы к учебному году», и как выяснилось позже, отработка за пансион. Таким образом, соглашаясь на проживание на условиях пансиона, вы подписываетесь на огромное количество дополнительной работы, или, как тут ее называют, «помощи».
Зарплату задерживали на 2-3 дня всегда, только пару раз выдали вовремя. Расчет выдали в последний день пребывания в стране, а не последний рабочий. У многих получилось «к трапу самолета», кто-то получил на банковскую турецкую карту, с которой сложно получить деньги, покинув Турцию, но руководство это не волнует. Перед приездом обещали оплатить дорогу домой по истечении учебного года. Когда пришло время – оттягивали, как могли свой отказ, просто цирк!
Оплачиваются только фактически отведенные часы, праздники и каникулы – без оплаты, но преподаватели привлекаются к различного рода работам, уборке и мероприятиям, в том числе, которые корпорация проводит возмездно для русскоговорящих жителей города. Естественно, оплата за работу преподавателям не производится. Пару раз привлекали к работе в детском саду, который также входит в корпорацию. Оплаты, конечно, не было. Также предусмотрена система штрафов за различные «провинности», а точнее, прихоти руководства. Могут задерживать выплату зарплаты под различными предлогами.
Дополнительная работа для сотрудников, живущих на пансионе - кураторство. Присмотр за студентами, живущими на пансионе, Так как руководство экономило на всем, то приходилось дежурить в отеле, а ночевать в съемной квартире, которая находилась в 15 минутах ходьбы от отеля. Дежурство с 18:00 до 01:00. Таким образом, приходилось возвращаться в час ночи пешком одной. Для обеспечения безопасности сам г-н Биккеноглу дал куратору свисток. Обычный свисток, ссылаясь на то, что турецкий народ добр и поможет в случае опасности, стоит только свистнуть. Затем, в целях экономии, время дежурства изменилось, с 21:00 до 01:00. На следующий день нужно было разбудить студентов к первой паре, в 6:45. То есть снова прийти в отель к этому времени. Далее – с 8:30 выходить на свои занятия. В дни дежурств никаких изменений в расписании не предусматривалось. Качество уроков, конечно, падало, но руководство это волновало в последнюю очередь. Отношение к преподавателям: отвратительное!
Постоянно в лицо звучат фразы о том, что преподаватели – халявщики, лентяи, у них «только деньги и мужики» в глазах, приехали «на релакс». Постоянное «ТЫканье», хамство, грубость. Абсолютное неуважение к человеку, труду, профессии, личному времени.
One gets the impression that the head of the corporation, Mr. Bikkenoglu (aka Viktor Mikhailovich Bikenev) lost all shame in making money and exploiting people, and his right hand, the unhappy but very cunning woman, Nadezhda Gayazovna Khantemirova, is obsessed with the idea of saving, which of course hand to the leader.
In the beginning, they were in a hurry with documents and arrival.
Documents: the translated documents were not needed, they took the originals of diplomas, work and passport on the first day "for visa". In fact, they held diplomas until the last day as collateral, they managed to pick up their passport. A labor visa was not issued, although for half a year it was said that the process was ongoing, but was delayed through the fault of Turkish authorities. The entry in the workbook was refused, because the visa was not issued, as a result, problems arose when passing through passport control upon return. Saved only a residence permit. An employment contract was also not concluded. Almost all staff work illegally; entries in school journals are made in pencil. Management is forbidden to mention somewhere that you work in this organization. The sanitary book is not asked at all, as well as other important documents.
They asked to come urgently by August 20. As a result, until September 1, they forced to wash windows, desks, sort out rubble, rubbish in the classrooms of the school and college. Payment was not provided, everything was presented as “assistance in preparing the school for the school year,” and, as it turned out later, working out for a boarding school. Thus, by agreeing to live on a hostel basis, you sign up for a huge amount of additional work, or, as it is called here, “help”.
The salary was always delayed for 2-3 days, only a couple of times were paid on time. The calculation was issued on the last day of stay in the country, and not the last worker. Many succeeded “to the plane’s ramp”, someone received a Turkish bank card, which is difficult to get money from leaving Turkey, but the leadership does not care. Before arrival, they promised to pay for the trip home after the school year. When the time came - they delayed, as they could their refusal, just a circus!
Only the actually allotted hours, holidays and vacations are paid - without payment, but teachers are involved in various kinds of work, cleaning and events, including those that the corporation conducts on a fee for Russian-speaking residents of the city. Naturally, teachers are not paid for the work. A couple of times they were involved in work in a kindergarten, which is also part of the corporation. Payment, of course, was not. There is also a system of fines for various "misconduct", or rather, the whims of leadership. They may delay the payment of salaries under various pretexts.
Additional work for employees living at the hostel is supervised. Supervision of students living in a boarding house, since the management saved on everything, I had to watch the hotel and spend the night in a rented apartment, which was a 15-minute walk from the hotel. Duty from 18:00 to 01:00. Thus, it was necessary to return at one in the morning on foot alone. To ensure safety, Mr. Bikkenoglu himself gave the curator a whistle. The usual whistle, referring to the fact that the Turkish people are kind and will help in case of danger, is only a whistle. Then, in order to save, the duty time changed from 21:00 to 01:00. The next day, it was necessary to wake the students to the first pair, at 6:45. That is, come back to the hotel by this time. Then - from 8:30 to go to their classes. On duty days no schedule changes were foreseen. The quality of the lessons, of course, was declining, but this was the last concern for the leadership. Attitude towards teachers: disgusting!
Constantly phrases are heard in the face that the teachers are freeloaders, lazy people, they have “only money and men” in their eyes, they came “for relaxation”. Constant "PUMP", rudeness, rudeness. Absolute disrespect for a person, work, profession, personal time.
|
И
|
Ирина Гарафутдинова on Google
★ ★ ★ ★ ★ Добрый день! В этом году по счастливой случайности я переехала жить и работать в эту прекрасную страну, и устроилась работать в Международную Русскую школу в Анталии, образовательной корпорации Eduant! Приехала я в Турцию в августе месяце, по приглашению администраций, меня встретили мои будущие коллеги, познакомили с окрестностями, с Анталией, со школой! Школа находится в красивом живописном месте Анталии! Мне очень понравилась школа, администрация сделала все возможное для быстрого получения Визы и хорошего проживания на пансионе! Мне нравится моя работа, я довольна всем! Я хочу жить в этой стране и работать в этой школе!
Good day! This year, by a fluke, I moved to live and work in this beautiful country, and I got a job at the International Russian School in Antalya, Eduant Educational Corporation! I arrived in Turkey in August, at the invitation of administrations, I was met by my future colleagues, acquainted with the surroundings, with Antalya, with the school! The school is located in a beautiful picturesque place of Antalya! I really liked the school, the administration did everything possible to quickly obtain a visa and a good stay at the hostel! I like my work, I'm happy with everything! I want to live in this country and work in this school!
|
c
|
celal karalı on Google
★ ★ ★ ★ ★ Bu nasil bir okul hiçbir ulaşabileceğimiz bir numara hok
What kind of school is this no number we can reach
|
A
|
Alexander Kuzmenko on Google
★ ★ ★ ★ ★ Не поступайте сюда. ЧММШ лучше. В ЧММШ можно играть в карты.
Don't come here. CHMMSH is better. In CHMMSH you can play cards.
|
P
|
Paul Sergie on Google
★ ★ ★ ★ ★ Зашли сегодня с дочкой, думали о возможности пойти в первый класс в эту школу. Началось все с телефонного звонка, разговаривал непосредственно с директором, уточнил на какое время можно приехать, ответ - на 11.00, позже все расписано....
Приехали ровно в 11.00 и одновременно с нами пришла другая семья, которых пригласили на это-же время....и так как они "по записи" - нас попросили подождать....в итоге 30 минут ожидания и директор вышла к нам...
Начала она с того, что не представилась....мы знаем что она директор лишь по видео, которое смотрели ранее на Youtube и как оказалось позже, видео, снятое в нарушение всех правил данной школы....
Итак, директор ведет нас по корридору, показывает кабинеты, столовую и танцевальные залы.....при этом мой ребенок идет с детским фотоаппаратом, и, как бы, записывает видео....записывает его так, как может записать дошкольник......вдруг директор догоняя шестилетнего ребенка, резким движением закрывает камеру рукой и отводит ее вниз со словами "съемка запрещена у нас в школе, выключайте". Браво! Шпион разоблачен!
Интересно, а вы знаете что съемка внутри вашей школы есть на Youtube? Или там камера была лучше замаскирована?
И хоть нам не удалось довести шпионскую миссию до конца, потому что после такого хамского поступка со стороны директора по отношению к ребенку, возникло непреодолимое желание покинуть данное место.
Возможно школа и неплохая, но в это слабо верится, если настолько невежественный человек ей руководит.
Да, еще приложу фото орудия "преступления"...пусть вам будет стыдно)
We went in today with our daughter, thinking about the opportunity to go to the first grade at this school. It all started with a phone call, talked directly with the director, specified the time of arrival, the answer was at 11.00, later everything was scheduled ...
We arrived at exactly 11.00 and at the same time another family came with us, who were invited for the same time .... and since they were "by appointment" - we were asked to wait .... in the end, 30 minutes of waiting and the director came out to us. ..
She started by not introducing herself ... we know that she is the director only from the video that she had previously watched on Youtube and, as it turned out later, the video filmed in violation of all the rules of this school ...
So, the director leads us along the corridor, shows us the offices, the dining room and dance halls ... while my child walks with a children's camera, and, as it were, records a video ... records it as a preschooler can record .. .... suddenly the director, catching up with a six-year-old child, with a sharp movement closes the camera with his hand and takes it down with the words "filming is prohibited in our school, turn it off." Bravo! The spy has been exposed!
Interestingly, do you know that filming inside your school is on Youtube? Or was the camera better camouflaged?
And although we did not manage to complete the espionage mission, because after such a boorish act on the part of the director in relation to the child, an irresistible desire arose to leave this place.
Perhaps the school is not bad, but it is hard to believe in it, if such an ignorant person leads it.
Yes, I will also attach a photo of the "crime" weapon ... let you be ashamed)
|
K
|
KYUNGSANG KIM on Google
★ ★ ★ ★ ★ please help me. who can gave to me this school information we will move to anyalya with my 3year daughter from korea. can she study in here?
|
Write some of your reviews for the company International Russian School in Antalya
Your reviews will be very helpful to other customers in finding and evaluating information
Recommend a place for you